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商品訊息描述

商品訊息特點

盒裝尺寸(cm):13*19*5

內容物:造型SD卡盒*1

主材質:塑膠

品牌國家:日本EyeUp

製造國家:中國大陸

適用年齡:15歲以上

注意:KONICA MINOLTA及Sony α A-mount 系列不適用此收納卡盒

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工商時報【沈美幸╱台北報導】

家電業去年營收及獲利普遍優於前年,今年發放年終獎金多半優於去年,1個月起跳。台灣松下電器集團平均年終獎金攀升至7.8個月而居家電業之冠。台灣日立冷氣銷售目標順利達陣,年終獎金3~4個月。聲寶年終獎金平均2.2個月、台灣三洋電機1.5個月。

2015年11月7日至2016年2月底政府二度實施節能家電補助,雖然造成提前購買效益,但聲寶、東元、大同、台灣三洋電機、台灣日立、台灣松下及和泰興業等家電大廠去年營收、銷售或獲利,普遍優於前年,今年年終獎金也比去年高。台灣松下電器集團2015會計年度(2015年4月至2016年3月)營收323億元,獲利也優於2014會計年度,平均年終獎金從去年6.7個月攀升至7.8個月。

大同集團總經理林郭文艷受訪表示,大同自結去年11月轉虧為盈,使去年整體虧損減少,今年依據各部門績效發放年終獎金,發放總額高於去年,絕大多數各事業單位年終獎金優於去年,只有少數事業單位年終獎金持平及減少。

據指出,和泰興業去年銷售約18萬台大金家用空調,今年訂出銷售量成長10%,挑戰20萬台的營運目標,和泰興業總經理王玄郎已將今年發放年終獎金建議案,送交和泰董事長蘇一仲研究,傾向不低於去年平均發放5、6個月。

聲寶去年合併營收破百億元,微幅成長逾3%,去年前3季EPS攀升至1.5元,第4季又有獲利,聲寶集團總裁陳盛沺表示,今年發放年終獎金平均2.最暢銷產品2個月,表現優異者超過3個月,高階專業經理人還有配股;聲寶關係企業瑞智精密去年壓縮機銷量破1,500萬台,年終獎金發放4.5~5個月。

台灣三洋電機主管表示,台灣三洋電機去年54.39億元,年成長4.66%,今年沒了節能家電補助、一例一休後,人工成本上漲,油價上漲而導致鋼鐵等原物料行情上揚,生產成本也增加,台灣三洋認為今年會比去年差,年終獎金平均1.5月。

台灣日立主管指出,台灣日立去年冷氣銷售目標34萬台,實際銷售略為超標,今年目標為35萬台,為鼓舞士氣,年終獎金發3~4個月。

中國時報【林宏聰、劉宥廷╱高雄報導】

年金改革南區座談會8日於高雄國際會議中心舉行,因警力防守嚴密,連官方原訂的入口都封住,許多與會代表不得其門而入,因此,一抵達會場就拍桌怒罵,座談進行時,反對陣營連番炮轟政府背信,但贊成方則力陳,再不改革國家就完蛋,正反意見毫無交集。

公務員協會批貧窮化

南區場抗議規模擴大,警方如臨大敵,連原本規畫給與會代表走的入口,也用拒馬封住,下午2點,主持座談會的銓敘部長周弘憲宣布開會時,受邀140多人,僅88人順利抵達會場,全國公務人員協會理事長李來希,氣得拍桌怒斥「在鐵幕裡談改革」。

李來希批年改會方案,拿貧窮線當標準,軍公教是中間穩定力量,卻被搞成低收入戶,這樣,國家還有希望嗎?交通大學教授羅佩禎則表示,政府要人民少繳、多領、延退,只是短線操作,毫無正義可言,且可能5至10年還得再改革1次。

退撫基金挨批績效差

全國退休教師聯盟理事長張美英提出數據,顯示台灣退撫基金投資績效太差,是拖垮年金制度主因,席間也有多名代表建議年金改革、賦稅改革一起做,樹黨中評委邱柏瑋更建議同步開徵能源稅、碳稅,1年可增上千億稅收。

全國教育產業總工會副理事長劉亞平,上台發言時,學道士唱念收妖符文,調侃要收服政府這個無良雇主;軍公教聯盟黨副主席王新昌則說,蔡英文總統說,不惜動搖國本也要改革,那麼,軍公教警消即使流血革命,也要推翻暢銷產品這個霸道的集權政府。

青屏台協會挺改革

不過也有不少人力挺改革,屏東縣青屏台協會總幹事趙文俊說,到2025年,1位青年要額外養2個老人,年金非改不可;台南新芽協會理事長嚴婉玲認為,座談會還是特定團體發言,15日將於台南市政府前遊行,表達現職軍公教代表意見。

支持有條件改革的台南市教育產業工會理事長侯俊良,因被警方擋住,無法於2點前進入會場,喪失抽籤發言機會,他於會議結束後,遞交書面意見,原本想親自交給主席,網路購物但周弘憲宣布散會後,即快步離開,由工作人員接下意見書。

針對眾多代表質疑退撫基金投資不利,銓敘部回應,當初設計經營策略時,也是礙於民主政治運作,要求基金不能與民爭利,因此,民間能做的、基金都不能做,既然如今各界有意見,未來會針對退輔基金組織型態、經營策略大幅調整。

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